Den här webbplatsen använder cookies så att vi kan ge dig den bästa möjliga användarupplevelsen. Cookieinformation lagras i din webbläsare och utför funktioner som att känna igen dig när du återvänder till vår webbplats och hjälpa vårt team att förstå vilka delar av webbplatsen du tycker är mest intressanta och användbara.
Strategi
Scanlogs strategi är indelad i tre områden: En hållbar affär, Vårt klimatlöfte och Ett kärleksfullt företag. Dessa områden representerar vårt arbete med ekonomisk, miljömässig och social hållbarhet. Strategin är vägen framåt för hur Scanlog ska gå från att vara ett logistikbolag som arbetar med hållbarhet till ett hållbart bolag som arbetar med logistik.
Strategi för att bli ett hållbart företag som arbetar med logistik
EN HÅLLBAR AFFÄR
Scanlogs motto är Ansvarsfull logistik. För oss innebär detta att vi skapar optimerade logistiklösningar som är kostnadseffektiva med hög kvalitet och låg negativ miljöpåverkan. Ansvarsfull logistik är enligt oss en förutsättning för att kunna göra hållbara affärer.
Scanlog ska drivas med lönsamhet och god affärsetik. Vi är ärliga och tolererar inte några former av korruption, mutor eller oetiska affärsmetoder. Alla våra leverantörer och deras underleverantörer ska följa vår Code of Conduct.
Vi strävar efter en ekonomisk tillväxt inom de planetära gränserna. Det innebär att vi försöker minska vår negativa miljö- och klimatpåverkan samtidigt som vi växer och ökar i omsättning.
Vi på Scanlog tror på förändring och ständig utveckling. Därför vill vi utmana befintliga lösningar och konservativa strukturerna i branschen. Det viktigaste vi kan göra är att skapa innovativa logistiklösningar på ett nytt, mer effektivt sätt. Det är bra både för oss, våra kunder och vår planet.
VÅRT KLIMATLÖFTE
I samtliga fall där det är ekonomiskt försvarbart lovar vi att alltid välja det mest klimateffektiva alternativet oavsett om det skulle vara mer ekonomiskt lönsamt att välja ett annat alternativ med högre negativt klimatavtryck.
På Scanlog är vi övertygade om att framtiden är fossilfri. 14 % av alla världens växthusgasutsläpp genereras från transportsektorn. Som en del av denna bransch måste vi ta vårt ansvar och arbeta aktivt med att få ned såväl våra som våra kunders utsläpp.
Vi ska vara en ”thought leader” i branschen. Med expertis på hållbar logistik och mod att exekvera nya, innovativa lösningar i praktiken ska vi driva omställningen mot en fossilfri transportsektor.
Scanlogs största utsläpp genereras i de transporter som vi utför. Därför finns optimering, utsläppsreduktion och klimatkompensation i vårt kunderbjudande. Vi arbetar efter devisen Analysera, Optimera, Reducera och Kompensera, i den prioriteringsordningen.
Vi är väl medvetna om att vi är beroende av våra leverantörer och våra kunder för att lyckas nå våra klimatmål. Kommunikation och utbildning en viktig del i detta arbete för att försöka påverka våra samarbetspartners i rätt riktning. Tillsammans kan vi nå netto-noll utsläpp!
Övergripande mål:
- Vi ska ha nettonollutsläpp 2050 enligt SBTi
- Vi ska vara fossilfria inom Norden år 2025
- Vi ska under 2025 ta fram ett verifierat klimatmål till 2030 enligt SBTi
ETT KÄRLEKSFULLT FÖRETAG
Scanlog startade 2013 med ett syfte – att visa att det går att driva företag med ansvar som ledord. Vi tar ansvar för vår värdekedja, såväl upp- som nedströms. Vi är det kärleksfulla företaget.
Vi värdesätter våra samarbetspartners. Vi vet att vi är beroende av hela värdekedjan och att vi skapar de bästa lösningarna tillsammans. Vårt bemötande av såväl kunder, leverantörer och medarbetare ska kännetecknas av professionalitet, tillgänglighet och omsorgsfullhet.
Scanlog väljer leverantörer med omsorg där vårt motto Ansvarsfull logistik är ledordet. Ett ansvarsfullt inköp för oss inbegriper social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet.
Vår största tillgång är våra medarbetare. En välmående arbetsplats är en förutsättning för att kunna driva affärer. Vi har attraktiva kontor där våra medarbetare vill vara för att få och ge positiv energi.
Scanlog ska växa för att skapa möjligheter för medarbetarna att utvecklas. Vi värdesätter mångfald och vi bryr oss om människor.
Övergripande mål:
- Lean – The Scanlog way ska implementeras i hela företaget
- Medarbetarnöjdheten ska uppgå till minst 8 av 10
- Vi ska ha en frisknärvaro på minst 98 %
- Kundnöjdheten ska uppgå till minst 4,5 av 5